(poste permanent, à temps plein)

L’organisation

La Fédération des médecins omnipraticiens du Québec (FMOQ) représente plus de 9500 médecins omnipraticiens du Québec regroupés en 18 associations. La FMOQ a à cœur la préservation de l’autonomie professionnelle des médecins de famille afin que ces derniers puissent se concentrer sur la qualité de l’acte médical ainsi que sur la santé des patients. Elle offre aux associations ainsi qu’à leurs membres de nombreux services dans divers secteurs de leur vie professionnelle, tant sur le plan de la représentation que de la négociation que sur ceux de l’organisation des soins et de la formation continue. L’organisation est à la recherche d’un nouveau talent pour occuper le poste de conseiller ou de conseillère au développement organisationnel.

Sommaire du poste

Le conseiller ou la conseillère relève directement de la directrice de la planification et du développement organisationnel de la FMOQ. La personne choisie contribuera à l’élaboration et à la réalisation des objectifs et des stratégies de la FMOQ dans les dossiers qui relèvent de cette direction. 

Principales responsabilités

• Conseille la direction de la planification et du développement organisationnel dans l’élaboration et la mise en œuvre de plan d’action
• Participe à différents comités de travail
• Représente la FMOQ à divers comités paritaires ou activités externes
• Collabore au développement de projets de santé numérique en lien avec la pratique médicale
• Assure le support aux membres relativement à la gestion des lettres d’entente

 Profil idéal recherché

• Être titulaire d’un diplôme universitaire en administration des services de la santé ou en administration publique (ou équivalent)
• Posséder au moins deux années d’expérience au niveau des services de santé en première ligne, que ce soit en clinique médicale ou au sein d’un établissement du réseau de la santé
• Avoir de bonnes connaissances des concepts de gestion du changement
• Aimer le travail d’équipe et afficher un leadership mobilisateur
• Être centré sur les objectifs, les solutions et les résultats
• Connaissance des enjeux politiques en santé
• Très bonne maîtrise de la suite Office et niveau avancé en Excel
• Excellente maîtrise du français à l’oral comme à l’écrit
• Bonne connaissance de l’anglais à l’oral comme à l’écrit

Excellentes conditions, poste permanent, rémunération en fonction de l’expérience, gamme complète d’avantages sociaux et possibilité de télétravail selon la politique en vigueur de l’organisation.

Les personnes intéressées à poser leur candidature sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitæ ainsi qu’une lettre d'intention d’ici le 15 octobre 2024, 24 h à rh2@fmoq.org.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

(poste permanent, temps plein)

L’organisation

La Fédération des médecins omnipraticiens du Québec (FMOQ) représente plus de 9800 médecins omnipraticiens du Québec regroupés en 18 associations. La FMOQ a à cœur la préservation de l’autonomie professionnelle des médecins de famille afin que ces derniers puissent se concentrer sur la qualité de l’acte médical ainsi que sur la santé des patients. Elle offre aux associations ainsi qu’à leurs membres de nombreux services dans divers secteurs de leur vie professionnelle, tant sur le plan de la représentation que de la négociation que sur ceux de l’organisation des soins et de la formation continue. L’organisation est à la recherche d’un nouveau talent pour occuper le poste d’adjointe administrative à la direction générale, aux associations affiliées et au service juridique.

Sommaire du poste

L'adjointe administrative ou l'adjoint administratif assurera un soutien administratif à l’adjointe exécutive au président-directeur général et au directeur des services juridiques.  

Principales responsabilités

• Préparer la tenue des conseils généraux
• Préparer et assurer le suivi de divers documents auprès des instances concernées
• Rédiger ou participer à la rédaction de documents dont la rédaction de procès-verbaux
• Répondre aux demandes des associations affiliées
• Coordonner la tournée du président
• Maintenir un système de classement des documents et des contrats
• Effectuer diverses tâches administratives, dont la préparation de comptes de dépenses
• Répondre aux appels et gérer l’agenda du directeur du service juridique

 Profil idéal recherché

• Être titulaire d’un diplôme collégial ou professionnel dans un domaine pertinent
• Posséder au moins deux années d’expérience à titre d’adjointe administrative ou dans un rôle similaire
• Excellente capacité de synthèse
• Diplomatie, jugement, rigueur et discrétion
• Capacité à gérer plusieurs tâches et projets simultanément
• Capacité à bien organiser son temps et à établir des priorités
• Respect rigoureux des échéanciers
• Très bonne maîtrise de la suite MS Office
• Connaissance de SharePoint
• Excellente maîtrise du français à l’oral comme à l’écrit
• Connaissance de l’anglais à l’oral comme à l’écrit

Excellentes conditions, poste permanent, rémunération en fonction de l’expérience, gamme complète d’avantages sociaux et possibilité de télétravail selon la politique en vigueur de l’organisation.

Les personnes intéressées à poser leur candidature sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitæ ainsi qu’une lettre d'intention d’ici le 15 octobre 2024, 24 h à rh@fmoq.org.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

L’organisation

La Fédération des médecins omnipraticiens du Québec (FMOQ) regroupe les quelque 10 000 médecins spécialistes en médecine de famille exerçant au Québec. À titre d’organisme représentatif légalement reconnu par le gouvernement, elle négocie avec l’État les conditions de pratique de ses membres dans le cadre du régime public de soins de santé. Outre son rôle d’agent négociateur, elle est l’interlocutrice principale au sein du réseau public en matière d’organisation des soins médicaux généraux, et ce, sur l’ensemble du territoire québécois. La Fédération est également cheffe de file en formation médicale continue au Québec.

Sommaire du poste

L’avocat ou l’avocate relève directement du directeur du service juridique de la FMOQ. La personne choisie contribuera à la gestion des enjeux juridiques internes et externes de la Fédération. 

Principales responsabilités

• Soutenir le travail du directeur du service et celui du directeur-adjoint
• Assurer un support juridique aux différentes directions de la FMOQ et aux associations affiliées
• Contribuer à l’analyse des enjeux légaux propres aux activités de la FMOQ, à celles de ses associations et à celles de ses membres.
• Répondre aux demandes de soutien transmises par les membres

Profil idéal recherché

• Être membre du barreau du Québec
• Manifester un intérêt pour le droit de la santé et le droit associatif
• Avoir une bonne compréhension des enjeux politiques en santé
• Détenir de bonne connaissance dans le domaine du droit professionnel et public
• Faire preuve d’adaptabilité et d’autonomie
• Posséder d’excellentes aptitudes interpersonnelles
• Faire preuve de diligence
• Cultiver un esprit curieux
• Être proactif, accessible et disponible
• Maîtrise supérieure du français, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Bonne connaissance de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit

Excellentes conditions de travail, poste permanent, rémunération en fonction de l’expérience, gamme complète d’avantages sociaux et possibilité de télétravail selon la politique en vigueur de l’organisation.
Les personnes intéressées à poser leur candidature sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitæ ainsi qu’une lettre d'intention d’ici le 8 novembre 2024 à l’adresse suivante : rh@fmoq.org

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.